Entreprendre en coopérative d’activité et d’emploi,
c’est participer à une vie d’entreprise riche et dynamique.

Mensuellement, chaque nouvelle promotion d’entrepreneur·e·s est accueillie sur une journée pour prendre connaissance des outils à leur disposition et appréhender le fonctionnement de la coopérative.

Dès son arrivée, chaque entrepreneur·e peut bénéficier du programme de mentorat. L’idée est simple : un·e associé·e prend en charge un·e nouvel·le entrepreneur·e pour l’accompagner dans la découverte de la coopérative.

Le lancement d’une nouvelle activité est une étape cruciale. Afin de limiter les risques, nous organisons trois ateliers collectifs obligatoires sur des questions essentielles : la communication (carte de visite, nom de marque, site Internet…), la vente (technique commerciale, pitcher son activité…) et le prix de vente (combien vendre sa prestation, son produit…)

Chaque mois, la coopérative organise un temps de réflexion sur un thème qui concerne l’entrepreneuriat coopératif. Une manière d’accroître ses connaissances et surtout de rencontrer d’autres entrepreneur·e·s qui, peut-être, seront de futur·e·s partenaires.

Grâce aux talents et aux compétences présents chez CAP Services, nous proposons chaque mois un atelier sur un thème particulier : répondre à un appel d’offre, réussir sa prospection téléphonique, gérer son temps, son stress, prendre la parole en public…

Des entrepreneur·e·s se sont unis en groupements de compétences ou de domaines d’intervention, réfléchissant et partageant leurs pratiques. Deux pôles sont constitués : Action publique et Formation.